赵新代表：

您在我市八届人大五次会议提出的《关于社区工作者退休问题的建议》提案已由市政府办转市人社局等有关单位办理。首先感谢您对全市社区工作的重视和对基层社区工作者的关心。对于提案中提及的关于社区女性工作者退休养老保险的缴纳领取和50岁以后能否签订劳动合同的问题，我局高度重视，并组织相关科室和单位进行了细致了解和认真研究。现就以上两个问题答复如下：

一、养老保险金的缴纳领取问题

依据《中华人民共和国社会保险法》和我省《关于城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》（辽劳社发[2004]50号）相关规定，2004年1月1日后首次参保以企业身份的女职工年满50周岁，社保交满15年的，办理退休手续；社保未交满15年的，将社保关系转到户口所在地，以自由职业者身份继续缴费，参加养老保险满15年后办理退休手续。2004年1月1日后首次参保以个体工商户从业人员、自由职业者身份的，女年满55周岁，按规定缴纳基本养老保险费，缴费年限满15年的可办理退休。因此，您提案中提到的，2008年以后才给同意缴纳保险，究竟是50岁退休，还是55岁退休，要取决于2004年以后初次缴费是以何种身份办理的。

二、关于劳动合同的签订问题

依据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者在用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。在劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情况下，劳动合同终止。因此，在劳动者没有依法享受基本养老保险待遇前，除了劳动法规定可以终止或解除劳动合同的情况下，是可以与用人单位继续签订劳动合同的，具体合同的签订应由劳动者和用人单位协商。另外，劳动者在不能签订劳动合同的情况下，还可以与用人单位签订劳务合同，以保证劳动者的合法劳动权利。

社区组织是最基层的工作单位，社区工作者承担着大量细致繁重的工作任务，为全市社会和谐稳定发挥了重要作用。切实保障全市社区工作者的合法权益，提高社区工作者福利待遇，解决社区工作者的后顾之忧，是政府各有关部门义不容辞的责任。在今后的工作中，我们将一如既往的继续关心重视社区工作中出现的各种问题，立足本职，努力为社区工作者营造安心工作的政策环境，也希望赵新代表对我们的工作多提宝贵意见和建议！

盘锦市人力资源和社会保障局

2021年7月29日