市人社召开电子合同新就业形态劳动合同和书面协议培训暨推进工作现场会

为深入贯彻落实人社部《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引（试行）》，更好地维护新就业形态劳动者合法权益，推广使用电子合同，引导企业依法合规用工。7月14日，盘锦市人社局会同市总工会、市交通运输局、市邮政管理局组织召开电子合同新就业形态劳动合同和书面协议暨推进工作现场会。会议邀请美团外卖、饿了么外卖、中通快递多家平台企业代表、新就业形态劳动者代表参会。

会议首先由市人社局就业促进与劳动关系科科长于立江同志介绍电子劳动合同的适用范围、订立要求、管理平台、应用领域、法律效力、信息安全及保护手段，分析了电子劳动合同较纸质劳动合同的优势，同时对新就业形态劳动合同和书面协议的订立原则、形式和效力进行了说明，强调了企业要综合考虑多方因素，与符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者订立劳动合同，与不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者订立书面协议。

随后，市人社局、市总工会、市交通运输局、市邮政管理局、市劳动监察行政执法队、市仲裁院等单位对企业代表与劳动者代表签订新就业形态劳动合同和书面协议进行了指导监督，并组织平台企业代表和劳动者代表现场签订了新就业形态劳动合同、书面协议。

最后，市人社局副局长何强同志强调，要进一步学习理解《指引》内容，各县区要按照《指引》内容，结合本地区实际，指导企业完善劳动合同和书面协议内容，规范企业用工行为，以点带面全面铺开平台企业与新就业形态劳动者签订劳动合同、书面协议，进一步维护新就业形态劳动者的合法权益。

各县区人社、工会相关工作人员参加了此次会议。