盘锦市人力资源和社会保障局(本级) 2021年度决算公开说明_预算/决算

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盘锦市人力资源和社会保障局(本级) 2021年度决算公开说明

发布时间：2022-09-05 浏览次数：338次

目录

第一部分盘锦市人力资源和社会保障局（本级）概况

一、主要职责及机构设置

二、决算单位构成

第二部分盘锦市人力资源和社会保障局（本级）2021年度决算情况说明

一、收入支出决算总体情况

二、财政拨款支出决算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分名词解释

第四部分盘锦市人力资源和社会保障局（本级）2021年度决算报表

一、2021年度收入支出决算总表

二、2021年度收入决算表

三、2021年度支出决算表

四、2021年度财政拨款收入支出决算表

五、2021年度一般公共预算财政拨款支出决算表

六、2021年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、2021年度政府性基金预算财政拨款支出决算表

八、2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

九、2021年度国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第一部分盘锦市人力资源和社会保障局（本级）概况

一、主要职责及机构设置

盘锦市人力资源和社会保障局（本级）职责如下：

1.贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，组织起草人力资源和社会保障（不含医疗保障，下同）规范性文件案并组织实施，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。

2.拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，承担市政府人才工作的综合管理，牵头推进人才供给侧结构性改革，指导全市人力资源市场建设，规范全市人力资源市场。

3.负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业创业扶持援助政策，完善职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，统筹协调选拔高校毕业生赴基层工作，会同相关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，拟订并组织实施国（境）外人员（不含专家）来盘就业管理规定，承担就业形势分析研判、失业预测预警工作，保持就业形势稳定。

4.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险政策、标准社会保险关系转移接续办法，组织实施机关企事业单位基本养老保险政策、社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。承担社会保险基金稽核、预测预警工作，拟订应对预案，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡和安全稳定运行。

5.会同相关部门贯彻落实事业单位人员工资收入分配政策，提出实施意见，完善企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。实施国家荣誉制度，规范全市表彰奖励和评比达标表彰项目，承办市政府开展的有关表彰奖励活动。承办市政府管理的部分领导人员的行政职务任免事宜。

6.会同有关部门组织事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员管理政策，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士、博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

7.统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，拟订劳动关系政策并完善相关协调机制，组织实施劳动合同制度，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，维护农民工合法权益，协调解决有关农民工工作重点难点问题，完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

8.按分工负责企业帮扶工作。

9.完成市委、市政府交办的其他任务。

10.职能转变。盘锦市人力资源和社会保障局应加强促进就业创业者、持续推进养老保险制度改革、激励人才创新创造、保障农民工权益等职责。

11.与市教育局的有关职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门拟订。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责，毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。

二、机构设置

根据本部门主要职责，单位内设9个科室，分别是：

机关党委办公室。（综合办公室）、政策法规与基金监督科（行政审批办公室）、企业职工与城乡居民养老保险科、机关事业单位养老保险科、工伤与失业保险科（市劳动鉴定委员会办公室）、就业促进与劳动关系科（市人力资源市场管理办公室）、人才开发与专业技术人员管理科（市人才引进办公室）、事业单位人事管理科、工资福利科。

二、部门决算单位构成

纳入盘锦市人力资源和社会保障局（本级）2021年决算编制范围的预算单位包括：盘锦市人力资源和社会保障局本级一户单位

第二部分 盘锦市人力资源和社会保障局（本级）

2021年度决算情况说明

一、收入支出决算总体情况

（一）收入总计1342.88万元，包括：

1.财政拨款收入841.97万元，占收入总计的62.7%。其中：一般公共预算财政拨款收入841.97万元，政府性基金收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元，占收入总计的0%。

3.事业收入0万元，占收入总计的0%。

4.经营收入0万元，占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元，占收入总计的0%。

6.其他收入2.69万元，占收入总计的0.2%。主要是省人社厅拨薪酬调查经费等。

7.使用非财政拨款结余0万元，占收入总计的0%。

8.上年结转和结余498.22万元，占收入总计的37.1%。主要是上年度尚未支付的项目款等

与上年相比，今年收入减少145.72万元，降低9.8%，主要原因：本年国库集中支付结余核算方式发生改变，今年财政未能拨款的指标不再列为收入。

（二）支出总计1341.77万元，包括：

1.基本支出672.37万元，占支出总计的50.1%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中：工资福利支出576.43万元，对个人和家庭的补助支出37.64万元，商品和服务支出58万元，资本性支出0.3万元。

2.项目支出669.4万元，占支出总计的49.9%。主要包括大学生征兵考录、实训基金建设等项目支出。

3.上缴上级支出0万元，占支出总计的0%。

4.经营支出0万元，占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元，占支出总计的0%。

与上年相比，今年支出减少33.59万元，下降2.4%，主要原因：本年压缩一般性支出。

（三）年末结转和结余1.12万元。

主要是项目未完工等原因形成的结余。与上年相比，今年结转结余减少112.12万元，降低99.0%，主要原因：本年国库集中支付结余核算方式发生改变，本年财政拨款结转结余为零。

二、财政拨款支出决算情况

（一）总体情况。

2021年度财政拨款支出1340.19万元，其中：基本支出672.37万元，项目支出667.82万元。与上年相比，财政拨款支出减少30.84万元，下降2.2%，主要原因：本年压缩一般性支出。与年初预算相比，2021年度财政拨款支出完成年初预算的159.2%，其中：基本支出完成年初预算的100.0%，项目完成年初预算的393.8%。

（二）一般公共预算财政拨款支出情况。

2021年度一般公共预算财政拨款支出1340.19万元，按支出功能分类科目分，包括：社会保障和就业支出1276.05万元，占95.2%：卫生健康支出19.65万元，占1.5%：住房保障支出31.83万元，占2.4%；其他支出12.66万元，占0.9%。

1.社会保障和就业支出1276.05万元，具体包括：

（1）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）529.87万元，主要是局机关的各类基本支出，完成年初预算的151.8%，决算数大于年初预算数的主要原因是绩效工资没有纳入年初预算。

（2）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）综合业务管理（项）201.78万元，主要是局机关的各类项目支出，完成年初预算的121.4%，决算数大于年初预算数的主要原因是本年有追加的项目支出。

（3）社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）10.19万元，主要是项目支出。

（4）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休39.03万元，主要是机关事业单位离退休人员公用经费和取暖费等支出，完成年初预算的100.6%，决算数大于年初预算数的原因主要是退休人员变动。

（5）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）43.58万元，主要是单位在职员工基本养老保险缴费支出，完成年初预算的99.0%，决算数小于年初预算数的原因主要是缴费基数变化。

（6）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）8.4万元，主要是机关事业单位职业年金缴费支出，年初未做预算。

（7）社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）443.19万元，主要是项目支出。

2.卫生健康支出260.69万元，具体包括：

（1）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）19.48万元，主要是局机关的医疗保险缴费支出，完成年初预算的101.14%，决算数大于年初预算数的主要原因是机关缴费基数增加。

（2）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）0.18万元，主要是大额医疗，完成年初预算的100.0%。

3.住房保障支出31.83万元，具体包括：

住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）414.56万元，主要是单位在职人员公积金缴费，完成年初预算的101.5%，决算数大于年初预算数的主要原因是缴费基数增加。

4.其他支出12.66万元（涉密）

（三）政府性基金预算财政拨款支出情况。

2021年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。本单位2021年度无政府性基金预算财政拨款支出，无此类资金收支余。

（四）国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2021年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。本单位2021年度无国有资本经营预算财政拨款支出，无此类资金收支余。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况

2021年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出2.94万元，完成年初预算的32.7%，决算数小于年初预算数的主要原因是厉行节约，严格执行中央八项规定，规范公务接待流程，严控公务用车使用。较上年相比减少2.67万元，下降47.6%，主要是本年因工作需要，车辆燃油费同比增加较多。其中：因公出国（境）费0万元，公务接待费0.84万元，公务用车购置及运行维护费2.1万元。

1.因公出国（境）费0万元，占“三公”经费支出的0%。完成年初预算的0%，决算数等于年初预算数，均为0万元，主要原因是年初未做因公出国（境）费预算，本年无此类资金支出。2021年参加出国（境）团组0个，累计0人次，没有参加任何团组。2021年因公出国（境）费比上年减少0万元，下降0%，主要原因是2021年度、2020年度部门无因公出国事项。

2.公务接待费0.84万元，占“三公”经费支出的28.57%。完成年初预算的21.0%，决算数小于年初预算数的主要原因是厉行节约，严格执行公务接待流程。2021年国内公务接待累计7批次、62人、0.84万元，主要用于公务接待各项支出；其中外事接待累计0批次、0人、0万元，本年无外事接待事项。2021年公务接待费比上年减少1.88万元，下降69.1%，主要是本年公务接待事项减少等原因。

3. 公务用车购置及运行费2.1万元，占“三公”经费支出的71.4%。完成年初预算的42.0%，决算数小于年初预算数的主要原因是压缩一般性支出，厉行节约。较上年相比减少0.79万元，下降27.3%，主要是本年严控“三公”经费支出，压缩一般性支出

其中：公务用车购置费0万元，本年无公务用车购置事项,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费2.1万元，主要用于车辆燃油费等支出，截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量1辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度一般公共预算财政拨款基本支出672.37万元，其中：人员经费614.07万元，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出；日常公用经费58.3万元，主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。

五、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况。

2021年机关运行经费支出58.3万元，比上年减少7.64万元，降低11.59%，主要原因是厉行节约，压减一般性支出。具体支出明细办公费7.52万元、印刷费1.14万元、邮电费3.3万元、差旅费0.88万元、维修维护费0.65万元、租赁费0.32万元、公务接待费0.84万元、工会经费5.23万元、福利费0.42万元、公务用车运行维护费2.1万元、其他交通费用30.73万元等。

（二）政府采购支出情况。

2021年政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元，政府采购工程支出0万元，政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%；工程采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%；服务采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%。

（三）国有资产占用情况。

截至2021年12月31日，部门房屋面积8848.22平方米，价值1567.23万元，其中：办公用房面积7674.22平方米，价值1521.64万元；业务用房面积0平方米，价值0万元；其他（不含构筑物）面积1174平方米，价值45.58万元。

共有车辆1辆，价值13.39万元。其中：副省级以上领导干部用车0辆，主要领导干部用车0辆，机要通讯用车1辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆，其他用车0，；单位价值50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理工作开展情况

1.预算绩效管理工作开展情况。

（1）绩效自评情况。根据预算绩效管理要求，我单位组织对2021年度预算开展整体绩效自评，涉及资43596.95万元，自评得分96.31分；2021年度本单位无特定目标类项目。

（2）重点项目评价情况。盘锦市人力资源和社会保障局（本级）无重点项目绩效评价工作。

2.部门决算中特定目标类项目绩效自评结果。

盘锦市人力资源和社会保障局（本级）2021年度本单位无特定目标类项目。

部门（单位）整体绩效自评表（2021年度）


部门（单位）名称				138011盘锦市人力资源和社会保障局-211100000
部门年初预算收入金额				43596.95
部门年初预算支出金额				43596.95
年度主要任务	工作名称					对应项目				项目下达金额		项目执行金额		项目执行率		分值	得分	完成情况
	举办法制宣传讲座，“12.4”全国法制宣传日大型广场宣传活动,制作法制宣传节目.					人社保障工作政策法规宣传费				5		5		1		2.2	2.2	完成
	按照国家、省对重点事件节点的文件要求，解决农民工工资拖欠问题和社会保险等问题。					维稳维权保障经费				20		20		1		2.2	2.2	完成
	受理申请后需要对事故伤害进行调查核实,经第一时间到现场调查，做出工伤认定决定。					工伤认定、预防宣传及定点医疗机构检查费用				3		3		1		2.2	2.2	完成
	2021年继续开展全市中高级职称评审工作。					中高级职称评审经费				12.838572		12.83		1		2.2	2.2	完成
	继续开展全市全市事业单位工作人员、专业技术人员继续教育及工资福利、社工人员培训。					事业单位继续教育和人事管理政策培训经费				10		10		1		2.2	2.2	完成
	对于行业协会和大中型企业等社会组织直接实施的项目，形成评估验收报告,评估验收备案					工伤预防项目评估				2.2		2.2		1		2.2	2.2	完成
	为加强我市技能人才队伍建设，提升我市技能人才数量和质量,参加第46届世界技能大赛					技能人才服务等业务经费				25		25		1		2.2	2.2	完成
	按照《社会保险法》等规定，2021年安排财政对企业职工养老保险补助。					企业职工基本养老保险补助				6750		6750		1		2.2	2.2	完成
	2021年安排市财政对就业资金的补助。					就业资金补助				4450.54346		1450.54		0.3259		2.2	0.71	完成
	2021年，安排财政对市直机关事业单位养老保险的补助					机关事业养老保险补助				7100		7100		1		2.2	2.2	完成
	离退休人员丧葬费抚恤金等支出，补发“中人”丧葬费抚恤金。					行政事业离退休人员经费补助				222.20282		222.2		1		2.2	2.2	完成
	市人社中心拟继续代发企业退休人员取暖费补贴					领取企业养老保险待遇人员取暖费				0		0		0		2.2	0	完成
	根据市人社服务中心机关企业职工养老保险系统数据计算					事转企养老金待遇补差				926.641394		926.64		1		2.2	2.2	完成
	2021年，预计享受财政补助待遇的盘化公司退休教师27人，需发放待遇补助					盘化公司退休教师待遇补差经费				39.868941		39.86		1		2.2	2.2	完成
	2021年为用人单位及劳动者提供《劳动合同登记手册》及《劳动合同书》等。					市直用工单位劳动合同备案手册工本费				3.9		3.9		1		2.2	2.2	完成
	2020年7月明确了盘锦福德汇餐饮有限公司作为技能大赛赛区。					世界技能大赛餐厅服务项目中国集训基地2021年建设和集训经费				75		75		1		2.2	2.2	完成
	保障在职职工工资福利					人员类项目				601.133546		601.13		1		2.2	2.2	完成
	请保障工作的正常开展					公用经费项目				71.236096		71.23		1		2.6	2.6	完成
年度目标	年初总体目标										全年完成情况
	通过信访，解决好农民工工资拖欠问题，做好法制宣传、用人单位及劳动者合同备案工作工伤认定及预防，开展三项培训，做好全市职称评审、技能人才服务，世赛基地建设等										完成
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	运算符号	指标值	度量单位	全年完成值	完成程度	分值	得分	偏差原因分析					改进措施
											经费保障原因分析	制度保障原因分析	人员保障原因分析	硬件条件保障原因分析	其他原因分析
	履职效能	重点工作履行情况	重点工作办结率	=	100	%	6.6	1	6.6	6.6
		整体工作完成情况	总体工作完成率	=	100	%	6.8	1	6.8	6.8
		基础管理	依法行政能力		管理规范		全部或基本达成预期指标100%-80%（含）	1	6.6	6.6
	预算执行	预算执行效率	结转结余变动率	<=	10	%	9.8	1	5	5					由于部分就业工作业务有调整，待出台相关政策之后，要对未开展的工作统一进行调整执行。	其他:不断加大各项就业制度建设，及时对就业各项工作进行协调、调整。不断加大就业工作的资金投入从而加强就业工作。
	管理效率	预算编制管理	预算绩效目标覆盖率	=	100	%	0.7	1	0.7	0.7
		预算监督管理	预决算公开情况		全部公开		全部或基本达成预期指标100%-80%（含）	1	0.7	0.7
		预算收支管理	预算收入管理规范性		管理规范		全部或基本达成预期指标100%-80%（含）	1	0.7	0.7
			预算支出管理规范性		管理规范		全部或基本达成预期指标100%-80%（含）	1	0.7	0.7
		财务管理	内控制度有效性		制度有效		全部或基本达成预期指标100%-80%（含）	1	0.7	0.7
		资产管理	固定资产利用率	=	100	%	0.7	1	0.7	0.7
		业务管理	政府采购管理违法违规行为发生次数	=	0	次	0.8	1	0.8	0.8
	运行成本	成本控制成效	在职人员控制率	<=	92	%	5	1	5	5
	社会效应	服务对象满意度	受益对象满意度	>=	100	%	100	1	10	10
		社会公众满意度	当地群众总体满意度	>=	100	%	100	1	10	10
	可持续性	体制机制改革	建立重点项目督导与监督机制		完全建立		全部或基本达成预期指标100%-80%（含）	1	5	5
总评价得分											96.31
结果应用建议			结果应用建议选项								具体建议内容
			建议进一步规范预算管理								进一步加强预算的管理和执行，提高财务人员业务水平，改变传统意识，利用新方法，保障预算编制目标的实现和完成。
			建议改进业务管理
			建议改进预算编制管理
			建议进一步提升预算执行效率和效益
			建议改进资产管理
			建议改进政府采购管理
			建议调整公共服务标准
			结果应用建议_建议核减下一年度经费数额
			建议消减低效、无效资金或结构调整
			建议回收长期沉淀的资金
			其他建议
主管部门审核意见			建议继续全额安排
			建议继续安排，按规定调整下一年度预算金额
			规范预算管理
			改进业务管理
			改进预算编制管理
			提升预算执行效率和效益
			改进资产管理
			改进政府采购管理
			调整公共服务标准
			削减低效、无效资金
			对资金结构进行调整
			收回长期沉淀的资金
			其他意见
主管部门总体意见
财政部门审核意见			建议继续全额安排
			建议继续安排，按规定调整下一年度预算金额
			规范预算管理
			改进业务管理
			改进预算编制管理
			提升预算执行效率和效益
			改进资产管理
			改进政府采购管理
			调整公共服务标准
			削减低效、无效资金
			对资金结构进行调整
			收回长期沉淀的资金
			其他意见								审核意见同意通过
财政部门总体意见			审核意见同意通过

第三部分名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上级补助收入：指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入：指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7.使用非财政拨款结余：指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。

8.上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

12.经营支出：指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.对附属单位补助支出：指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

14.“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

15.机关运行经费：指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行，使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

16.工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

17.商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出，不包括用于购置固定资产、战略性和应急性物资储备等资本性支出。

18.对个人和家庭补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

19.资本性支出：反映各单位安排的资本性支出。切块由发展改革部门安排的基本建设支出不在此科目反映。

20.一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）：反映除上述项目以外其他用于中国共产党组织部门的事务支出。

21.教育支出（类）职业教育（款）技校教育（项）：反映人力资源社会保障部门举办的技工学校支出。政府各部门对社会组织等举办的技工学校的资助，如捐赠、补贴等，也在本科目中反映。

22.教育支出（类）成人教育（款）成人初等教育（项）：反映各部门举办各类成人初等教育的支出。

23.教育支出（类）教育费附加安排的支出（款）其他教育费附加安排的支出（项）：反映除上述项目以外的教育费附加支出。

24.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

25.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）综合业务管理（项）：反映人力资源和社会保障管理方面综合性管理事务支出。

26.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）：反映劳动保障监察事务支出。

27.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）：反映就业和职业技能鉴定管理方面的支出。

28.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。

29.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）：反映事业单位开支的离退休经费。

30.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

31.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

32.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）就业创业服务补贴（项）：反映财政用于支持加强公共就业服务机构提升创业服务能力和向社会力量购买就业创业服务成果的补助支出。

33.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）社会保险补贴（项）：反映财政用于落实相关职业培训政策方面的补贴支出。

34.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）公益性岗位补贴（项）：反映财政对符合条件的就业困难人员在公益性岗位就业给予的岗位补贴支出。

35.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）就业见习补贴（项）：反映财政对高校毕业生就业见习基本生活费给予的补贴支出。

36.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）高技能人才培养补助（项）：反映财政用于技能大师工作室建设等方面的补助支出。

37.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）求职创业补贴（项）：反映财政对符合规定条件的高校毕业生等求职创业给予的补贴支出。

37.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）：反映除上述项目以外按规定确定的其他用于促进就业的补助支出。

38.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）：反映按规定用于烈士和牺牲病故人员家属的一次性和定期补助费。

39.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）伤残抚恤（项）：反映按规定用于伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助费。

40.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）：反映除上述项目以外其他用于优抚方面的支出。

41.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人就业和扶贫（项）：反映残疾人联合会用于残疾人就业和扶贫等方面的支出。

42.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）其他残疾人事业支出（项）：反映除上述项目以外其他用于残疾人事业方面的支出。

43.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：反映除上述项目以外其他用于社会保障和就业方面的支出。

44.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位，下同）基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

45.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

46.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：反映除上述项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出。

47.卫生健康支出（类）医疗保障管理事务（款）事业运行（项）：反事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

48.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

49.其他支出（类）其他支出（款）其他支出（项）：反映除上述项目以外其他不能划分到具体功能科目中的支出项目。

50.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人康复（项）：反映残疾人联合会用于残疾人康复方面的支出。

51.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）促进创业补贴（项）：反映财政为支持符合条件的高校毕业生求职创业给予的求职创业补贴，以及为支出符合规定条件的群体灵活就业、自主创业给予的一次性创业补贴等相关支出。。

52.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）：反映社会保险业务管理和基金监督方面的支出。

53.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）：反映人力资源和社会保障部门用于信息化建设、运行维护和数据分析等方面的支出，如金保工程、社会保障卡建设和运行维护、人力资源市场信息化等支出。

54.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）：反映社会保险经办机构开展业务工作的支出。

55.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务（项）：反映除上述项目以外其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。

55.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动关系和维权（项）：反映劳动关系和维权事务支出。

56.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动人事争议调解仲裁（项）：反映仲裁机构实体化建设、办案经费、调解仲裁能力建设等支出。

57. 社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）事业运行（项）：反事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

第四部分

盘锦市人力资源和社会保障局(本级)

2021年度决算表