盘锦文旅集团2019年公开招聘工作人员公告

发布日期：2019-07-22
浏览次数：1815

操作>>

盘锦文旅集团及子公司因业务扩展需要，为适应集团战略发展要求，强化集团及子公司服务职能，加强员工队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员，相关事宜公告如下：

一、招聘对象

符合报名基本条件和招聘岗位资格条件的社会在职、非在职人员均可报名。

二、招聘人数

此次共招聘57人，其中盘锦红城体育有限公司6人，盘锦红海滩建设投资开发有限公司4人，盘锦红海滩旅游发展有限公司39人，盘锦乐游旅游文化有限公司6人，盘锦文化旅游发展集团有限责任公司2人（具体岗位所需条件见附件）。

三、报名资格条件

（一）报名人员应具备以下资格条件

1.具有良好的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。

2.具有良好的职业道德，品行端正、业绩突出。

3.具有较强的组织观念，服从领导、能保质保量完成组织交办的各项工作，热爱国企工作。

4.符合附件1-5招聘岗位需求。

（二）具有下列情形之一的，不得参加报名，一经发现取消报名资格

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.提供资料弄虚作假的。

4.法律法规规定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘岗位采取面试或笔试加面试的考核方式。

五、招聘工作步骤

（一）报名

1.报名时间：7月22-27日

2.此次招聘采取网上报名的方式。请报名人员登录网站（盘锦文旅集团网址/盘锦市人力资源和社会保障局网站）下载并如实填写《盘锦文化旅游发展集团有限责任公司公开招聘报名登记表（一）》（附件6）和《盘锦文化旅游发展集团有限责任公司公开招聘报名登记表（二）》（附件7），两份登记表内照片处插入本人近期2寸免冠蓝底证件照（jpg格式，20KB以下）。《报名登记表一》需发送至邮箱wenlvrenzi@163.com，邮箱主题格式为“本人姓名+应聘岗位名称”；《报名登记表二》需打印后经本人签字，在资格审查环节作为个人承诺书进行备查。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息须真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

3.报名人员在投递报名登记表的同时需附上本人的身份证、学历证、学位证、技术职称证书、工作履历证明、工作业绩资料等相关文件的扫描件及教育部学历证书电子注册备案表（可登录学信网下载）。

4.报名人员限报1个岗位，须在规定时间内投递报名资料，逾期不再受理。计划招聘人数与岗位报名人数需达到1:2及以上比例方能开考，达不到1:2比例或无人报考的岗位，将削减或取消该岗位的招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

（二）资格审核

1.资格审核。集团根据报名人员发送至邮箱的报名登记表及相关学历资质的电子版进行初步审核。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审核的，责任由报考人员自行承担。初步审核人选结果以短信或电话通知为准。

2.部分技能岗位因其特殊性，应聘人员只参加面试，具体岗位包括水车司机、维修工、电工（维修）、游客中心电瓶车司机、保洁员、水暖工、客运保安部驾驶员。所需材料：本人身份证、户口本原件及复印件一份（身份证正反面复印，户口本主页及本人页复印），毕业证原件及复印件一份（没有可不提供），本人近期2寸免冠蓝底证件照一张。

3.确定初步人选。根据资格初审结果，确定笔试、面试人员名单，笔、面试人选、时间、地点以公司电话通知为准，并同时在盘锦文化旅游发展集团有限责任公司网站公示参加笔、面试人员名单。

4.招聘过程中若发现弄虚作假，伪造有关证件、材料及信息者，一经查实，随时取消其考试和应聘资格，已聘用者，解除聘用关系。

（三）笔试

1.经初审符合条件的应聘人员按照通知要求参加笔试，根据聘用人数按笔试成绩由高到低按1:2确定面试人员名单（笔试时间另行通知，候选人需保持通信畅通）。

2.笔试内容为综合能力测试，考试时间90分钟，满分100分，成绩占总成绩的40%。

3.报名人员需按规定时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，考生不允许再入场，笔试考生不允许提前交卷离开。

4.笔试成绩将在盘锦文化旅游发展集团有限责任公司网站进行公示。

（四）面试

1.部分技术岗位如水车司机、维修工、电工（维修）、游客中心电瓶车司机、保洁员、水暖工、客运保安部驾驶员实行选聘特殊渠道，根据岗位录用条件择优排序，直接按1:5的比例选取候选人进入面试环节，并以电话形式通知面试者本人，面试采取半结构化面试，由面试评委会对应聘人员进行面试评价。应聘人员隐名面试，每名应聘人员面试时间为6-8分钟（包括思考时间）具体以通知为准。

2.通过笔试的报名人员公司将电话通知其在面试时提交相关材料进行资格复审。所需提交材料包括：《报名登记表二》、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、国（境）外学历需提供教育部留学服务中心提供的国（境）外学历学位认证书；退伍军人需提交应征入伍批准书及退伍军人审批表；其他相关职称、资质证书以及能够证明本人工作业绩的有关资料（以上资料需原件和复印件各一份）、另需提供近期2寸免冠蓝底彩照两张。

3.面试人员的确定：按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名入围面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补。

面试方法和内容：面试采取半结构化面试，由面试评委会对应聘人员进行面试评价。应聘人员隐名面试，每名应聘人员面试时间为10分钟（包括思考时间）具体以通知为准。

4.参加面试人员须按规定时间到达面试地点，迟到者取消面试资格。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。

5.面试成绩将在盘锦文化旅游发展集团有限责任公司网站进行公示。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检人员。笔试加面试的应聘者，当总成绩并列时，根据面试成绩由高到低的顺序确定；如面试成绩也并列，根据录用条件排序择优录取(985或211院校毕业生可不受工作经验限制)；如条件都相同，则采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检由拟录用者自行在三级甲等医院或专业体检医院进行体检，体检合格者确定为拟入职试岗人员。因体检不合格或自动放弃体检出现的岗位空缺，依据考试总成绩，从高分到低分依次递补，递补只进行1次。

（六）考察

盘锦文旅集团对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察不合格者，取消聘用资格，从面试人选中递补进行体检、考察。

（七）公示

拟聘用人选在经市政府及主管部门审批后在盘锦文化旅游发展集团有限责任公司网站公示7个工作日。