盘锦：念好“五字经”推进“两学一做”

        今年以来，区人社局以深入贯彻“两学一做”为契机，不断提升党员服务宗旨意识，筑牢“小窗口、大服务”工作思路，以优质、高效的服务和良好的队伍形象推进劳动保障法律法规政策的落实，切实做到“为民务实清廉”。

        围绕“一个目标”，树立党员形象。把“争做合格党员”列为党建工作第一目标，把合格党员的标尺立起来，把共产党员的先锋形象树起来，积极教育引导广大党员干部“明规守纪、学用结合、以知促行”，结合人社工作实际抓好标准化建设，全力为群众送福音。今年以来，共办结拖欠农民工工资案件125件，为4626名农民工追发工资7633万元。
　　用好“两个载体”，有效转变作风。以“两学一做”集中学习活动为载体，抓好“四个一”党性教育工作，即每周开展一期集中学习、上好一次专题党课、进行一期业务培训和组织一次专题讨论，着力解决党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，不断增强党员干部的业务素质和服务群众能力。今年以来，人社局以良好的职业操守、过硬的业务水平获得了办事群众充分肯定和一致好评，多次获得群众赠送的锦旗。

        坚持“三个带头”, 推出模范典型。一是坚持党员带头深入学习，目前共开展了8期集中学习、2期专题党课、8期业务培训和4次专题讨论，全局上下“积极加强、长期学习、善于学习”的良好风气已基本形成；二是坚持党员带头提高能力素质，在学习的基础上把准政策法规和责任清单，不断提升执行政策、协调服务的能力，让每名党员都能成为工作的行家里手；三是坚持党员带头转变工作作风，以“勤廉双铸”为抓手，强化效能管理和细化工作责任，把纪律和规矩挺在前面，持续整治“庸、懒、散、软、拖”和“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，不断提高群众满意度。　　

        落实“四亮四比”，全力服务群众。一是“亮职责，比技能”，进一步明确人员职责，多次开展业务政策培训，不断提升和巩固党员干部业务能力，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围；二是“亮流程、比服务”，狠抓对标，不断简化办事流程，大力营造高效廉洁的“3＋1”服务模式，即“服务标准到位、执法程序到位、纪律要求到位”和“为民服务热心、解民难题真心”；三是“亮身份、比效率”，设立人员岗位牌，亮明身份，公开个人信息、工作职责和业务办理范围主动接受群众监督，通过简化、优化办事流程等方式着力压缩办事时限，提高办事效率，让群众“少跑一回路，少等一分钟”；四是“亮承诺、比质量”，对办事流程、办理时限、工作标准等做出公开承诺，为群众提供高效、便捷的优质服务。

        开展“五讲五做”,提升队伍素质。将“五讲五做”活动作为“两学一做”的自选动作广泛开展，要求党员干部争做讲政治，做党性坚强、遵规守纪的“明白人”；讲学习，做学习理论、掌握政策的“带头人”；讲勤政，做改革创新、干事创业的“实干人”；讲团结，做合作协商、团结互进的“维护人”；讲纪律，做纪律严明、正直廉洁的“干净人”，为推动人社工作不断开创新局面、跃上新台阶提供坚强的保障。