各市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位，原行业统筹企业、鞍山钢铁集团公司、鞍钢附属企业公司：

　　根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业离休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]20号）精神，决定提高企业离休人员基本养老金水平。参照辽政发[2006]40号、辽人发[2006]13号的文件规定。现将有关问题通知如下：

　　一、离休人员增加基本养老金的实施范围

　　凡2006年6月30日前已办理了离休手续的离休人员，从2006年7月1日起纳入此次增加基本养老金的范围。

　　二、离休人员增加基本养老金办法和标准

　　（一）离休人员以离休前所担任的实际职务，按以下标准增加基本养老金：

　　1、厅（局）级正职每人每月1220元；

　　2、厅（局）级副职每人每月940元；

　　3、县（处）级正职每人每月670元；

　　4、县（处）级副职每人每月490元；

　　5、科级及以下职务每人每月350元。

　　（二）有专业技术职务的离休人员，以离休前所担任的专业技术职务，按以下标准增加基本养老金：

　　1、正高级职务每人每月990元；

　　2、副高级职务每人每月540元；

　　3、中级及以下职务每人每月350元。

　　三、其它问题的处理意见

　　（一）离休人员按本人现执行的基本养老金所对应的职务增加基本养老金。

　　（二）按照有关规定并经组织批准，离休后提高了政治、生活待遇的离休人员，按照提高后的职务待遇增加基本养老金。只提高了住房、医疗、坐车等单项待遇的离休人员，按其离休时实际担任的职务增加基本养老金。

　　（三）无职务的离休人员，按现执行基本养老金待遇所对应的职务增加基本养老金。

　　（四）增加基本养老金的离休人员中，自2006年7月1日至本通知落实前死亡的，增加的基本养老金补发到其死亡之月止。

　　（五）离休人员增加的基本养老金，纳入本人计发1--2个月的生活补贴基数，并从2006年度起计发。

　　（六）按照本人1985年工资制度改革前执行的一标准工资额确定增加基苯养老金的规定，仅适用于这次增加摹本养老金，不涉及职务认定和其他待遇问题。四、列支渠道

　　此次增加企业离休人员的基本养老金所需资金，参加企业基本养老保险统筹的，从基本养老保险统筹基金中支付；未参加企业基本养老保险统筹的，由原渠道列支；转为企业的原事业单位，如转制文件对离休人员待遇支付渠道有明确规定，按规定执行。

　　五、审批程序

　　此次离休人员增加基本养老金，由企业填报离休人员增加基本养老金审批表，按程序报当地劳动和社会保障行政部门审批。省直接管理基本养老保险的中、省直企业，原行业统筹企业离休人员增加基本养老金，报省劳动和社会保障厅审批

　　调整企业离休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院，省委、省政府对广大企业离休人员的关怀。各市、各部门、各有关单位要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的思想政治工作和政策咨询解释工作，认真组织实施，力争这项工作在2007年1月底完成。

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　　辽宁省劳动和社会保障厅辽宁省财政         

　　2006年12月31日