王洪兴代表：

您提出的《关于发挥财政职能支持企业发展的建议》收悉，现答复如下：

一、精准落实惠企政策，激发市场主体活力

一是强化政策宣传引导。通过梳理汇编惠企政策手册，并依托全市各级人力资源市场、微信群、微信公众号、直播平台、人社网站及入企调研等多渠道广泛发布，着力提升政策知晓度和覆盖面。二是延续执行援企稳岗政策。累计发放稳岗补贴1845万元，技能提升补贴769万元，一次性扩岗补贴131万元，稳定就业岗位58272人次。为全市企业减征失业保险费1.26亿元。三是全面落实引才激励政策，发放高校毕业生社会保险补贴373万余元，惠及54家用人单位的941名高校毕业生；为117名2025届毕业学年高校毕业生发放一次性求职创业补贴14.04万元；为18家见习单位111名见习生发放就业见习补贴47万余元。

二、多维搭建供需平台，有效保障企业用工

结合“就业援助月专项活动”“春风行动专项活动”“情系桑梓 才聚故里专项活动”“辽宁省春暖辽沈•兴企护航保用工促就业助振兴行动启动仪式暨一站式就业服务活动”，为我市用工企业搭建供需平台。上半年，全市共开展线下招聘活动62场，参会企业1423家次，提供就业岗位27140个次，初步达成就业意向2022人次；线上招聘活动93期，参与企业3176家次，提供就业岗位58879个次，浏览次数共计104145人次。全市组织直播带岗活动191场，参加活动企业数量1330家次，提供岗位数量28281个，在线人数828958人次，提供精准就业服务7604人次，达成就业意向1602人。同步深化“入企问需”精准服务。组织全市人社系统干部职工全覆盖服务辖区内重点企业，建立“一对一”联系服务机制，开展三送（送政策、送补贴、送技能）、三帮（招工引才、降本减负、练兵强技）行动，解决企业复工复产用工需求。走访企业316家，其中205家有岗位需求共2349个。帮助企业解决职称、档案、人才、社保等人社问题40件。

三、建立健全长效机制，提供定制化精准服务

一是建立人社服务专员工作机制。“一对一”精准对接定制化解决方案，按需开展招聘活动，切实解决企业用工难题。二是实施常态化信息发布与校招对接。对常年有用工需求的企业，通过线下招聘会、“盘锦就业”微信公众号和抖音平台持续发布招聘信息，并结合高校行活动为其对接高校，吸引高校毕业生来盘就业。三是强化跟踪帮扶与需求响应。建立长效跟踪帮扶服务机制，针对企业在政策享受、用工等方面存在的困难和问题，密切跟踪政策落实情况以及企业用工需求的变化，持续为市场主体提供精准对接服务，保障对企业的帮扶不间断。

最后，十分感谢您对我市人力资源和社会保障事业的关心和支持。欢迎您继续关注我们的工作，多提宝贵的意见和建议。

盘锦市人力资源和社会保障局

2025年6月25日