新疆生产建设兵团九师：智慧就业服务与群众面对面

推动公共就业服务全面提质增效，今年以来，新疆生产建设兵团第九师白杨市人社局积极探索辖区精准化公共就业服务新模式，全力实现辖区就业服务一个平台、就业数据“一个出口”、就业帮扶“一个标准”、岗位资源“一库共享”的就业服务新格局。

资源共享 岗位直达基层

“我原本在外地工作，现在为了方便照顾小孩，想回到家乡工作，有合适的岗位请帮我推荐一下。”日前，苏芬在兵团第九师公共就业和人才服务局微信公众号上填写了求职信息。该局在官方微信公众号上持续发布企业招聘信息最新动态，导购、保安、家政、会计等岗位信息密集，企业用工需求、薪资、工种一目了然。在工作人员的帮助下，苏芬很快就找到一份企业文员的工作，经过沟通企业同意她下午就去工作，从登记信息到入职仅用时30分钟。该局打造“就业直通车”服务品牌，包含职业介绍、就业援助、创业扶持、技能培训等公共就业服务，系统汇集了3000余个就业岗位、10余条就业创业政策清单、20余条政策宣传短视频等服务资源，师、团两级就业专员均可实时使用，实现了资源共享。今年以来，累计提供政策咨询500余人次，推荐就业岗位2000余个。

业务智办 服务下沉基层

“首先需要点进公众号，然后进入页面点进就业直通里的求职登记，完善个人基本信息、选择意向工作地点和意向岗位，我们就能掌握您的就业需求了。”该局工作人员王前进告诉各位求职人员。

为方便辖区内高校毕业生快速定位，寻找合适岗位，该局充分发挥“锦程”就业服务工作室效应，扎实开展高校毕业生“1311”就业服务，对离校未就业毕业生建立“一人一档”，通过企业高质量岗位供给、创业服务延伸、就业见习等方式，促进高校毕业生尽快实现就业。

同时，落实失业风险研判，全面摸清掌握失业人员、就业困难人员等重点就业群体就业意愿、技能水平等基本信息，及时录入兵团就业信息资源库和就业工作平台，精准推送岗位信息和职业培训信息，科学制定差异化、个性化就业帮扶举措，实现就业信息精准匹配动态更新，全方位开展重点群体就业帮扶。截至目前，帮扶失业人员、就业困难人员等重点群体就业443人，持续推行“直补快办”模式，为企业发放就业创业补贴877.96万元。

融合产业 帮扶融入基层

“通过电子商务培训，我学着在抖音和快手两个平台用视频展示销售自己种植的优质口感西红柿，很多客人都是看了我发的短视频来大棚现场采摘的，现在我的账号已经有了1万+的粉丝量了。”学员赵国庆高兴的说到。

为切实提升师市职工群众就业竞争力和技能水平，通过活用“云端课堂”，持续推行“互联网+职业技能培训”模式，充分利用兵团培训系统等线上培训平台丰富课程资源，组织连队职工、灵活就业人员、失业人员等重点群体利用闲暇时间参加线上理论培训，切实解决工学矛盾。同时，聚焦重点群体培训需求，大力开展乡村旅游、农村电商运营等专项能力培训，推动培训内容与特色产业深度融合，增强劳动者就业创业能力，助力劳动者就业增收。

今年以来，共组织培训73期，培训学员3500人次，线上培训779人次，不断推进就业帮扶融入基层、贯穿全过程。