陕西：稳就业 促增收 解民忧

陕西省人社部门聚焦“解民忧”，以打赢“稳就业促增收硬仗”为突破口，深入实施就业优先战略，加快推进就业体制机制改革，紧盯全年城镇新增就业和调查失业率目标任务，落实落细稳就业一揽子政策，形成促进高质量充分就业的强大合力。

一是在强化稳岗扩岗政策支撑上再提质。制定实施就业优先战略促进高质量充分就业的若干措施等政策文件，不断扩大政策增量，健全高质量充分就业促进机制。持续推动就业、产业、区域等政策协同发力，着力构建就业友好型发展方式。延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，用足用好稳岗返还、税收优惠、担保贷款、资金补贴等政策，助力企业减负稳岗。实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划和“专精特新”中小企业就业创业扬帆计划。

二是在扎实做好重点群体就业工作上再提效。把促进高校毕业生等青年就业作为重中之重，强化市场化岗位开发，稳定政策性岗位规模，组织开展“乐业陕西‘就’在三秦”系列招聘活动，做好事业单位招聘、“三支一扶”人员招募等工作，持续拓宽就业渠道。精准落实“1131”就业服务，做好离校未就业高校毕业生帮扶就业，实施就业见习岗位募集计划，年度募集见习岗位不少于4万个。制定出台进一步加强农民工服务保障工作政策举措，深入开展“春暖农民工”等专项活动。扎实开展防止返贫就业攻坚行动，加力困难群体就业援助，确保零就业家庭动态清零。

三是在着力提升劳动者职业技能上再提优。实施“技能照亮前程”专项行动，完善“揭榜挂帅”“岗位需求＋技能培训＋就业推荐”项目化技能培训模式，针对康养、家政等重点领域需求大力开展政府补贴性技能培训。深入实施技能强企行动，支持企业设置首席技师、特级技师岗位，以企业职工“人人持证”带动“新八级工”制度全面落实。支持行业和产业链龙头企业牵头举办各级各类技能大赛，举办100场以上省级职业技能大赛。