河北：为沿海经济带高质量发展提供人才智力支撑

   大会充分发挥网络平台优势，采取“线上+线下”融合并行的方式举办。“线上”，充分利用环渤海地区各大人才网站，以及抖音、快手、微信等网络平台，发布招聘岗位，搭建对接平台，为需求单位和高层次人才搭建便捷渠道；“线下”，为需求单位和高层次人才提供面对面洽谈交流机会。大会当天，吸引了重点高校的5000余名研究生、紧缺专业本科生、技能人才、经营管理人才、海外高层次人才线上线下洽谈交流，促成用人单位与2334人达成引进意向。本次大会还邀请到天津大学、中国科学院生态环境研究中心等重点高校及科研院所的27名专家，围绕经济社会发展战略和企业亟需破解的技术难题建言献策。

   实施“凤还巢”人才回归工程，是深入落实新时代凤凰英才计划、引导和推动唐山籍人才回归的重要举措。近年来，唐山市在动态掌握唐山籍在外人才底数、及时完善唐山籍在外人才信息库的基础上，发挥唐山籍在外人才优势，强化在外商会、校友会等作用，定期邀请唐山籍专家、学者教授等人才就唐山发展组织开展研讨，吸引在外人才回唐就业创业。

    充分借助国家顶级智力、技术团队等优势，不断开展多种形式合作，着力集聚高端人才和创新要素。目前，在一些重点单位共建立29家特邀院士工作站（院士联络处），引进75名两院院士服务唐山市经济社会建设，累计承担科技项目212项。近三年来，建站单位通过与院士及其团队开展合作交流、联合攻坚，取得技术突破86项，发表论文226篇，转化科研成果105项，实现经济效益8.1亿元。