江西萍乡：三举措提升5+2就业之家服务质效

江西省萍乡市人社部门聚焦主责主业，全力打造5+2就业之家，高质量构建“15分钟便民就业服务圈”，实现“人找岗位便捷、岗位找人精准”。

打通最后一公里，让就业服务更便捷。全市规划建成就业之家808个，提供政策咨询、岗位发布、招聘服务、劳动保障等多项服务。常态化开展各种招聘会活动，方便群众在家门口享受便捷的就业服务。今年以来，共举办278场招聘活动，参与企业累计3785家次，提供就业岗位9.48万个，达成就业意向2.53万人次。

数据赋能促提升，让就业服务更智慧。构建“一网一图两平台”智慧就业服务体系。通过直播带岗、抖音、微信订阅号和小程序等新媒体平台，将求职招聘信息、就业帮扶政策等精准推送到群众身边。目前5+2就业之家线上平台累计发布招聘岗位超过11万个，企业与求职者成功对接6千余人次。

服务触角再延伸，让就业服务更温暖。依托各级5+2就业之家，组织就业专员、网格员、志愿者等力量，通过上门服务、参加屋场会、微信电话等方式，摸清辖区内劳动力资源底数和需求情况，对脱贫劳动力、高校毕业生、返乡技能人才等不同群体进行分类服务；对于就业困难群体，落实“一人一档”“一人一策”，跟踪式关注求职进展，及时为他们提供就业创业指导、岗位推荐、培训推荐、服务回访等服务，切实帮助群众解决求职过程中遇到的实际困难。截至目前，萍乡市累计提供就业帮扶达7万人次，已就业脱贫劳动力3.69万人，安置公益性岗位6000余人，零就业家庭安置率达100%。