辽宁：以理念重塑和系统再造推动 职业技能竞赛工作高质量发展

一、坚持高位推动，首届省赛成功实现新突破。辽宁省委、省政府按照习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示要求，全力实施全面振兴新突破三年行动，明确要求广泛开展劳动竞赛和技能大赛，举办全省第一届职业技能大赛写入省政府工作报告，为辽宁技能人才工作带来了突破性、转折性、历史性的新变化。在首届全省大赛组织实施中，积极学习对接国赛和世赛理念，规格上提格升级为省政府主办，分管的常委副省长担任组委会主任，20余家省直部门、52家企业院校和行业组织全程参与，财政、工会提供双重资金保障；规模上扩面提质，坚持对标国赛，前两届国赛参赛项目由53项实现到109个赛项全覆盖，最终省赛确定为108个赛项，4000余人参加省级决赛，带动百万人次练兵比武；规范上建章立制，修订出台竞赛管理办法，明确人社部门主管职责，确保竞赛组织、资金经费、激励机制和监督管理的规范实施。首届省赛引起强烈反响，为今后辽宁职建领域超大型活动举办，建立了标准化流程，积累了宝贵经验。

二、坚持集聚合力，齐抓共促大赛凸显新成效。注重完善工作机制，横向纵向同时发力，推动各级各类竞赛多点开花。在每年技能竞赛征集备案中，突出政治引领和党管人才原则，坚持全面发动、广泛征集、充分论证、严格把关，符合条件的区域、行业、企业、院校赛事应纳尽纳；在加强部门行业联动方面，每年会同省总工会举办全省职工职业技能大赛，广大行业企业评价主体作用进一步有效发挥，2023年50余个行业主管部门举办53项赛事，涉及118个工种，23万名职工参与。在区域协调发展方面，指导各市同步参照建立制度化标准化办赛机制，14个市每年至少举办一次全市规模大赛，大连、铁岭等地将竞赛下沉至县区；2023年全省近万人通过竞赛晋升职业技能等级，300余人取得各级技术能手称号，形成百花齐放良好态势。

三、坚持着眼长远，久久为功不断激发新活力。将着眼点放在以赛促训、以赛促学和以赛促评上，注重发挥竞赛引领拉动作用，过去一年全省职业培训、技能评价、技工教育得到均衡发展，参加培训40万人次，技工院校在校生稳定在7万人以上，新增技能人才27.4万人，高技能人才7.7万人，实现大幅增长。注重打好政策服务“组合拳”，“赛展会演”多点开花，将举办竞赛与人才招聘、创业展演、项目对接有机融合，让重点群体和市场主体在观摩竞赛时，同步享受人社部门多元服务。注重引导青少年投身技能报国，各地积极组织在校学生到赛事现场实地感受和参与火热氛围，姜昊等冠军选手和人社部门的政策服务系列行动一起走进高校，技工院校陆续开设“竞赛班”，与订单班、企业班形成良性互补。辽宁对于青年群体的吸引力进一步增强，多年来首次实现人口净流入。