新疆生产建设兵团九师：一季度就业工作实现“开门红”

今年以来，新疆生产建设兵团九师白杨市人社局按照“开头好、起步快、发展稳”的工作要求，聚焦就业重点群体、强化惠民政策落实、优化公共就业服务，着力提高培训质效，多措并举抢开局、稳就业、保用工，确保就业局势稳中向好。

强化政策抓落实。持续落实好社会保险、就业见习、灵活就业等减负稳岗扩就业政策，大力推广企业吸纳社会保险补贴“直补快办”经办模式，通过落实落细就业优先政策，鼓励支持各类市场主体稳定用工岗位，帮助有就业意愿的劳动者多渠道就业创业、多元增收。截至3月底，累计发放各类就业补贴资金623.43万元、惠及572人。

聚焦重点强保障。把促进高校毕业生等青年就业创业作为重中之重，加大优质岗位征集力度，通过机关事业单位招聘、基层服务项目扩招、企业高质量岗位供给、创业服务延伸、就业见习过渡等方式，多措并举吸引更多高校毕业生到师市就业创业。同时，做好失业人员、就业困难人员“一对一”就业帮扶工作，对无法通过市场化渠道就业的及时帮扶其通过公益性岗位实现就业。截至3月底，累计帮助26名高校毕业生、106名就业困难人员实现就业。

精准对接优服务。依托“百名人社干部助百企”活动开展，常态化做好企业优质岗位摸底，通过全方位了解企业用工需求，扎实开展春风行动、就业援助月等“10+N”公共就业服务活动，切实为用工企业和劳动者搭建就业供需平台，促进人岗精准匹配。截至3月底，累计发布招聘信息15期，初步达成就业意向238人。

深化技能促提升。以促进就业为导向，围绕师市“一市一区”建设和产业发展对技能人才的需求，大力开展家政服务、乡村旅游、康复调理等针对性、实效性培训，不断提升劳动者技能水平、增强其适应产业发展、岗位需求的就业创业能力。截至3月底，累计开展养老护理员、中式烹调师、保健按摩师等技能培训60个班期。