朱克鑫委员：

您提出的关于在我市实施子女护理父母带薪陪护假的提案收悉，现答复如下：

一、工作开展情况

市人社部门将劳动法律法规服务与行政执法工作相结合，通过日常执法检查、专项执法检查等方式向用人单位和劳动者宣传法律法规。2022年全市开展了工时和休息休假专项执法检查、女职工产假等权益保护和未成年工合法权益保护专项检查、集中整治劳动力市场等执法检查活动，全市各级劳动保障监察机构检查用人单位775户，涉及职工36783人。受理各类劳动违法案件1814件，为13342名劳动者维护合法权益。

二、下一步工作

第一，依据国家有关法规文件和辽宁省《辽宁省人口与计划生育条例》规定，建立长效监督检查机制，将子女护理父母带薪陪护假作为日常巡查、“双随机”检查必检内容，及时受理劳动者提起的主张护理假工资劳动仲裁案件，维护劳动者休息休假等权益。同时，加大投诉举报查处力度，对劳动者投诉案件做到有案必立，违法必纠，让子女护理父母带薪陪护假政策真正落地。

第二，加强劳动法律法规宣传，扩大子女护理父母带薪陪护假知晓范围，持续以维护劳动者合法权益为中心，采取多种形式向用人单位宣传《劳动法》、《劳动合同法》和《辽宁省人口与计划生育条例》有关条款等法律法规规定，引导用人单位遵守职工休息休假政策，更好地促进社会和谐，提升人民幸福感。

盘锦市人力资源和社会保障局

2023年7月17日