2023年6月21日上午，市人力资源和社会保障局党组书记、局长张皓同志率队一行7人，到兴隆台区对基层平台建设情况进行调研走访。兴隆台区人社局相关领导陪同调研。

本次调研是为了贯彻落实市委《关于大兴调查研究的实施方案》精神，深入了解新形势下全市劳动保障基层平台建设工作现状，推动充分就业示范社区创建活动持续开展，促进高质量就业。

本次调研共走访了兴隆台区兴隆街道及鹤鸣社区 、商西社区、科技社区、迎宾社区等一个街道、四个社区。调研过程中，张皓局长重点了解了各社区公共就业服务机构建设、工作开展情况，充分就业社区建设情况等，以及当前工作的难点、特点及亮点，逐一了解了各个社区的人员经费、基础设备、就业失业登记、失业人员服务、就业援助、创业、培训等。兴隆街道汇报了省级充分就业社区建设工作的经验。

何玉华副局长在调研中强调，就业工作是最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。但基于机制体制建设方面的原因，前期工作链条断裂，很多工作未能在街道社区铺开，反映出了我们工作的短板，需要进一步共同努力。

张皓局长对基层就业工作提出要求。一是要因地制宜开展基层工作。要根据各个社区百姓需求的重点，确定就业创业工作努力的方向，做到因社区施策，因街道施策。二是要精准调研信息化建设问题。要根据社区建设需求，研究信息网络布局，切忌弄虚作假，用“拉人头”方式开展工作。三是要研究工作整合。人社系统内部横向要打开，将老百姓对就业和社保的信息需求统筹考量，打通服务最后一公里。四是要借全市就业工作领导小组会议的东风，进一步把基层就业工作落实好，要出真招、见实情。（孙丽）