市委第五巡察组向市人社局党组反馈 巡察情况

根据市委巡察工作统一部署，2022年3月初至5月中旬，市委第五巡察组对市人社局党组开展了常规+营商环境专项巡察。巡察期间，巡察组通过听取工作汇报、普遍谈心谈话、受理信访反映、调阅资料档案、实地走访调研等多种方式开展工作，对发现的重点问题进行深入了解，对选人用人工作、落实意识形态工作责任制、保密工作情况进行专项检查，在市人社局党组和人社系统干部职工的全力配合下顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向市委书记专题会报告了有关情况。

6月27日，市委第五巡察组在市人社局召开巡察情况反馈会议。巡察组组长黄德强反馈了常规巡察+营商环境专项巡察情况，市委巡察办主任刘海英代表市委巡察工作领导小组就落实巡察整改提出要求，市人社局党组书记、局长张皓主持会议并做表态发言。

黄德强同志指出，党的十九大以来，市人社局党组坚持党的领导，不断加强党的建设和全面从严治党，落实优化营商环境要求，推动各项工作呈现持续向好发展态势。但对照党中央决策部署及省市委要求仍有差距和不足，主要是：聚焦推动高质量发展紧盯工作全过程不到位；履行全面从严治党主体责任有差距；提升基层组织力工作不实；贯彻落实优化营商环境部署要求不到位；审批、监管领域权利运用不规范等。

黄德强同志强调，市人社局党组要深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”；强化政治机关意识，养成在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯，聚焦职能职责推动人社事业高质量发展；担起管党治党政治责任，健全压力层层传导机制；推动党建工作与业务工作深度融合，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；精准落实优化营商环境各项部署要求，提升市场主体和人民群众的满意度；担负起巡察整改主体责任，以整改实效推动改革、促进发展、取信于民。

刘海英同志根据市委书记专题会议精神，对市人社局巡察整改工作提出明确要求。一是要提高政治站位，坚决做到“两个维护”，把整改目标放在贯彻落实党中央决策部署及省市委工作要求上，通过巡察整改找差距、查不足、补短板、强弱项，把管党治党作为最根本的职责立起来；二是要扛起政治责任，扎实做好巡察“后半篇文章”，把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，层层传导全面从严治党主体责任压力，把严的主基调长期坚持下去、一贯到底；三是要强化统筹安排，确保巡察整改落地见效，系统制定整改方案，列出台账、建立问题清单、任务清单、责任清单，按时报送整改报告，持续提升巡察整改的政治效果和社会效果。

张皓同志在表态发言时强调，市委第五巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央巡视工作方针，落实省市委巡察工作要求，始终坚持问题导向，始终坚持同题共答，认真负责、实事求是的查找市人社局党组工作中存在的各类问题，市人社局党组要进一步统一思想、提高认识，把住把好“思想关”；要层层压实责任、以上率下，把住把好“责任关”；要坚决做好跟踪督办、建立长效机制，把住把好“成效关”。认真履行巡察整改主体责任，进一步细化工作措施，健全工作制度，确保圆满完成整改任务，用实际行动和整改成果迎接党的二十大胜利召开。

市委第五巡察组副组长及有关人员、市纪委监委、市委组织部、市纪委监委派驻纪检监察组相关同志、市人社局领导班子成员和分管工作领导，人社局机关全体干部，市人力资源和社会保障服务中心班子成员、中心科室及分支机构负责同志，高级技工学校班子成员出席会议。