市人力资源社会保障局加大工作力度 保障疫情防控期间劳动者权益

2022年4月21日，市人社局党组成员、副局长何强带领市人社服务中心劳动监察支队负责人薛桂成等监察员到各县区指导疫情防控期间劳动者权益保障工作。

在辽滨沿海经济技术开发区，工作组详细了解新开建项目农民工工资支付“一金三制”落实情况，强调要严格落实疫情防控措施，严防输入风险，掌握项目施工进度，把握开工黄金期，跟进各项工资支付制度落实，做好实名制、分账制、代发制信息上传动态更新等工作。

 

 

在大洼区，工作组仔细查看投诉案件台账等资料，要求大洼区对拖欠工资问题分类快速处理，特别是省督办的欠薪案件，在一案一策的基础上，压实各方责任，化解难点打通堵点，保质保量完成销案。案件中涉及盘锦本市的要积极调查取证、督促企业履行市场主体责任，尽快结案。针对当事人在疫情管控区等情况，要跟进处理不松懈，及时向投诉人报告工作进展，耐心做好政策解释工作。

 

 

 

在盘山县，工作组查阅了省督办欠薪案件卷宗，县人社局克服人员抽调值守盘锦北高速防控等困难，案件事实认定清楚、证据确凿完整，符合国家规定的“销号”标准。工作组强调，要继续一手抓疫情防控，一手抓劳动者权益保护，加大对企业指导帮扶力度，引导企业和职工共克时艰，良性发展，进一步畅通投诉举报渠道，简易案件要快办快结，疑难案件工作上要有担当、有方法，让群众感受到温度。

在双台子区劳动监察大队，工作组了解到2022年以来区大队受理欠薪案件58件，已化解53件，为481名劳动者追发工资 507.19万元。看到墙上的一面面锦旗，桌上一本本卷宗，工作组叮嘱双台子区作为全国根治欠薪工作先进集体，要继续发挥示范引领作用，用更高的工作标准、更实的工作举措落实疫情防控常态化的劳动监察各项工作。劳动监察工作无“淡季”，劳动监察员无“闲刻”，日常工作中要主动服务企业，把情况摸清，把问题查透，多用求解性思维，确保群众利益不受损。

 

 

在兴隆台区，工作组浏览了全国欠薪线索反映平台受理情况，查看了投诉案件结案登记表等。2021年兴隆台区35个在建项目，全部落实了工资支付“一金三制”，对于下步工作，要盯紧新开工的项目，加强日常监管，将功夫下在平时，补齐短板弱项。同时，适时组织线上线下送法进企业、进园区、进工地宣传活动，提高劳动维权意识，依托“双随机、一公开”监管平台，规范企业用工秩序，营造良好的营商环境。

 

 

 

市人社服务中心劳动监察支队

2022年4月22日