当前位置： 首页 >政府信息公开 >法定主动公开内容 >监督检查

劳动保障监察行政处罚裁量基准（保障农民工工资支付条例部分）

发布时间：2021-03-19 浏览次数：2153次

劳动保障监察行政处罚裁量基准（保障农民工工资支付条例部分）
职权名称 法律依据名称 处罚依据 违法情形 裁量基准 职权种类
条号 款号 项号 具体规定内容
对单位以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十四 一 一 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：（一）以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资； 轻微 涉及农民工人数20人以下 对单位处2万元以上3万元以下罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1万元以上1.5万元以下罚款		 罚款
一般 涉及农民工人数20人以上50人以下 对单位处3万元以上4万元以下罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1.5万元以上2万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.涉及农民工人数50人以上
2.发生极端或群体性讨薪突发事件
3.十二个月内两次以上违反同一规定		 对单位处4万元以上至5万元罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处2万元以上至3万元罚款
对单位未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十四 一 二 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：（二）未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单； 轻微 涉及农民工人数20人以下 对单位处2万元以上3万元以下罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1万元以上1.5万元以下罚款		 罚款
一般 涉及农民工人数20人以上50人以下 对单位处3万元以上4万元以下罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1.5万元以上2万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.涉及农民工人数50人以上
2.发生极端或群体性讨薪突发事件
3.十二个月内两次以上违反同一规定		 对单位处4万元以上至5万元罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处2万元以上至3万元罚款
对单位扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十四 一 三 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：（三）扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。 轻微 涉及农民工人数20人以下 对单位处2万元以上3万元以下罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1万元以上1.5万元以下罚款		 罚款
一般 涉及农民工人数20人以上50人以下 对单位处3万元以上4万元以下罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1.5万元以上2万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.涉及农民工人数50人以上
2.发生极端或群体性讨薪突发事件
3.十二个月内两次以上违反同一规定		 对单位处4万元以上至5万元罚款；
对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处2万元以上至3万元罚款
对施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十五 一 一 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：（一）施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户； 轻微 涉及农民工人数20人以下 责令项目停工，并处5万元以上6万元以下罚款 责令停产停业,罚款
一般 涉及农民工人数20人以上50人以下 责令项目停工，并处6万元以上8万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.涉及农民工人数50人以上
2.发生极端或群体性讨薪突发事件
3.十二个月内两次以上违反同一规定
 责令项目停工，并处8万元以上至10万元罚款，同时移送行业主管部门给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚
对施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十五 一 二 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：（二）施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函； 轻微 总承包合同价款5000万以下或涉及农民工人数20人以下 责令项目停工，并处5万元以上6万元以下罚款 责令停产停业,罚款
一般 总承包合同价款5000万以上1亿以下或涉及农民工人数20人以上50人以下 责令项目停工，并处6万元以上8万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.总承包合同价款1亿以上或涉及农民工人数50人以上
2.发生极端或群体性讨薪突发事件
3.项目施工周期内两次以上违反同一规定		 责令项目停工，并处8万元以上至10万元罚款，同时移送行业主管部门给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚
对分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十六 一 一 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（一）分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认； 轻微 涉及时长1个月 处5万元以上6万元以下罚款 罚款
一般 涉及时长2个月 处6万元以上8万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.涉及时长3个月以上
2.发生极端或群体性讨薪突发事件
3.十二个月内两次以上违反同一规定		 处8万元以上至10万元罚款
对施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十六 一 二 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（二）施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理； 轻微 涉及时长1个月 处5万元以上6万元以下罚款 罚款
一般 涉及时长2个月 处6万元以上8万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.涉及时长3个月以上
2.发生极端或群体性讨薪突发事件
3.十二个月内两次以上违反同一规定		 处8万元以上至10万元罚款
对分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十六 一 三 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（三）分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理； 轻微 涉及时长1个月 处5万元以上6万元以下罚款 罚款
一般 涉及时长2个月 处6万元以上8万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.涉及时长3个月以上
2.发生极端或群体性讨薪突发事件
3.十二个月内两次以上违反同一规定		 处8万元以上至10万元罚款
对施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十六 一 四 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（四）施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。 轻微 未在醒目位置设立维权信息告示牌 处5万元以上6万元以下罚款 罚款
一般 维权信息告示牌缺少法定内容 处6万元以上8万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.未设立维权信息告示牌
2.发生极端或群体性讨薪突发事件3.十二个月内两次以上违反同一规定		 处8万元以上至10万元罚款
对建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用且责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十七 一 　 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款：（二）建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用。 　 　 　 　
对施工总承包单位拒不提供或者无法提供农民工工资专用账户有关资料且责改不改的行为进行处罚 《保障农民工工资支付条例》 五十七 一 三 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款：（三）建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。 轻微 拒不提供或者无法提供部分材料 责令项目停工，并处5万元以上6万元以下罚款 责令停产停业,罚款
一般 拒不提供或者无法提供全部材料 责令项目停工，并处6万元以上8万元以下罚款
严重 有下列情形之一的：
1.发生极端或群体性讨薪突发事件
2.十二个月内两次以上违反同一规定		 责令项目停工，无法提供的，处8万元以上至9万元罚款，拒绝提供的，处9万元以上至10万元罚款

说明：本裁量“以上”含本数，“以下”不含本数。
关闭 打印
上一篇： 2021年度涉企行政执法检查计划表
下一篇： 全国根治欠薪线索反映平台怎么用？10张图为你解答
foot_img_01.png

主办单位：盘锦市人力资源和社会保障局 版权所有：盘锦市人民政府办公室 网站地图

网站标识码：2111000032 ICP备案序号：辽ICP备2023000965号-1 辽公网安备21112302000052号

联系电话：0427-2290019

foot_img_02.png