各市劳动和社会保障局、财政局、省直有关单位、参加省本级基本养老保险统筹的企业：

　　为进一步改善企业职工生前供养直系亲属的基本生活，根据全省经济和居民消费水平的实际情况，经省政府同意，对企业职工生前供养直系亲属生活救济费作如下调整：

　　一、企业离休人员及符合劳动人事部《关于中华人民共和国成立前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）文件规定条件的退休老工人死亡后，其符合规定条件的供养直系亲属按月领取的生活救济费，按辽宁省人事厅、财政厅《关于调整国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准有关问题的通知》（辽人发[2007]22号）规定的机关、事业单位相同人员生活困难补助费标准执行。

　　二、企业职工、退休（职）人员死亡后，其符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地城镇居民最低生活保障标准发给。并随其最低生活保障标准变动进行调整。

　　三、企业职工、退休（职）人员生前供养直系亲属系农村居民的，按其农村所在乡居民最低生活保障标准发给，低于原各市确定标准的，仍按原标准发给。

　　四、企业职工（含已离退休人员）因工（公）死亡的，其生前供养直系亲属不执行本通知规定的生活救济费标准。

　　五、调整供养直系亲属生活救济费所需资金，仍按原渠道列支。

　　六、各级劳动保障部门要进一步加强管理，对已纳入供养直系亲属生活救济范围并由企业养老保险基金发放待遇的人员及发放标准进行全面认定、清理。对企业职工（含离退休人员）生前供养直系亲属身份条件的认定，应严格按辽劳险[1992]141号文件执行。对不符合认定条件但纳入享受范围的人员、过去纳入享受范围但现在已经失去供养条件的人员、超标准享受待遇的人员要进行清理，对不符合条件的人员坚决予以清退；对于未办理审批手续已纳入享受范围的人员，要严格认定并办理审批手续，未办理审批手续的不得享受生活救济费待遇。今后，省有关部门要加强这方面工作的专项检查，对不按政策执行的地区，省将核减养老保险基金补助。

　　七、调整企业职工供养直系亲属生活救济费标准，直接涉及供养直系亲属人员的切身利益，政策性很强，各级劳动保障行政部门要严格按照政策规定做好认定和发放工作，确保企业职工供养直系亲属生活救济费按时足额发放。

　　八、本通知从2008年10月1日起开始执行，由省劳动和社会保障厅负责解释。