盘劳社发[2009]19号
关于发布盘锦市2009年企业工资指导线的通知

各县(区)劳动和社会保障局、总工会，各有关企业：

    为了促进企业工资分配的合理增长，在发展生产和提高效益的基础上，合理确定工资增长水平，根据盘锦市2008年国民经济完成情况，确定了盘锦市2009年企业工资指导线。现发布如下：
    一、 2009年全市企业工资指导线以本企业2008年职工平均工资作为基数：
    (一)企业工资增长的基准线为本企业职工平均工资的10％。生产经营正常、有支付能力的企业，可参照基准线安排本企业的工资增长；
    (二)企业工资增长的上线为本企业职工平均工资的l4％。经济效益水平较高、支付能力较强的企业，可在基准线与上线区间内女排本企业的工资增长。
    (三)企业工资增长的下线为本企业职工平均工资的6％。生产经营困难、支付能力较差的企业，可在基准线和下线区间内安排本企业的工资增长。
    二、企业按全市企业工资指导线对职工工资进行调整，需经职工代表大会或工会组织通过并在本企业公示五日，职工代表大会或工会组织对企业执行工资指导线进行监督。
三、各类企业要按照以人为本的原则，运用好工资的激励作用，将工资指导线、劳动力市场工资指导价位和企业的工资分配有机结合起来，通过工资指导线合理确定企业的工资增长，合理确定企业工资水子和各类人乒的工资关系，调动各类人才的积极性，促进企、世的和谐寿展。

 

盘锦市劳动和社会保障局                           
盘锦市总工会                                    
二00九年四月二十四日                            
 

抄送：辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省总工会、局直各单位
盘锦市劳动和社会保障局办公室     2009年4月27日印发