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盘锦市2020年第四季度职业供求状况分析报告  

 

 

 

2020年第四季度,盘锦市人力资源市场整体呈现出活跃态势,岗位需求大于劳动力供给,整体运行平稳,主要呈以下几方面特征:

 

一、市场需求、求职总量下降

 

进入第四季度以来,现场招聘会恢复正常,市场总需求、总求职人数环比呈现出上升的趋势,求人倍率略有上升;同比呈现出下降的趋势,求人倍率上升。(附表1

 

1. 本市场总体供求人数环比情况

 

需求人数

求职人数

求人倍率

2019年第四季度

14026

12981

1.08

2020年第四季度

11383

10004

1.14

2020年第三季度

12422

11061

1.12

                                  

 

 

 

 

从供求对比看,第四季度全市人力资源市场需求总人数10004人,环比减少1057人,同比减少2643人;市场求职总人数10004人,环比减少1057人,同比减少2977人;求人倍率为1.14,环比增加0.02,同比增加0.06(附图1),说明本季度受人力资源市场供求规律和全国疫情的影响,进入市场的岗位需求和求职人数与上一季度相比有所下降,受经济大环境影响,整体市场逐渐呈现出岗位需求大于求职情况,市场整体运行较为平稳。

 

 

 

 

 

二、 用工需求情况

(一)第三产业需求较盛,服务型行业需求较多

从产业分组看,第三产业需求8673人,占总需求76.19%,环比减少351人,同比减少1860人;第二产业需求2710人,占总需求23.81%,环比减少688人,同比减少783人;第二、三产业占市场总需求的100%(附图2)。

从行业角度来看,第四季度批发和零售业需求1029人,住宿和餐饮业需求606人,居民服务和其他服务业需求5620人,租赁和商务服务业需求297人,以上四行业共需求7552人,占市场总需求的66.34%

 第四季度作为二产需求主力军的制造业需求2329人,建筑业需求381人,二者占市场总需求的23.81%,说明作为二产需求主力军的制造业、建筑业作为盘锦地区传统性行业,虽然每季度需求人数比重略有不同,但受市场刚性需求影响,每季度需求人数比重均占市场总需求的二三成左右(附表23)。

 

2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

0

0

第二产业

2710

23.81

第三产业

8673

76.19

合计

11383

100

 

 

 

 

3. 按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

0

0

采矿业

0

0

制造业

2329

20.46

电力、燃气及水的生产和供应业

0

0

建筑业

381

3.35

交通运输、仓储和邮政业

229

2.01

信息传输、计算机服务和软件业

246

2.16

批发和零售业

1029

9.04

住宿和餐饮业

606

5.32

金融业

208

1.83

房地产业

217

1.91

租赁和商务服务业

297

2.61

科学研究、技术服务和地质勘查业

0

0

水利、环境和公共设施管理业

0

0

居民服务和其他服务业

5620

49.37

教育

221

1.94

卫生、社会保障和社会福利业

0

0

文化、体育和娱乐业

0

0

公共管理与社会组织

0

0

国际组织

0

0

合计

11383

100

 

 

 

 

 

 

 

(二)企业依然占市场需求主导地位,有限责任公司、个体经营市场需求稳健

第三季度, 在企业用人需求中,内资企业占企业总需求的86.21%,个体经营占13.79%(见图4)。

内资企业需求中,有限责任公司需求6977人,环比减少496人,同比减少373人;私营企业需求1315人,环比减少110人,同比减少542人;股份合作企业和股份有限公司所占比重分别为3.79%4.85%。个体经营用人需求所占比重为13.79%。(附表4

 

 

 

4 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

企业

内资企业

国有企业

0

0

集体企业

0

0

股份合作企业

431

3.79

联营企业

0

0

有限责任公司

6481

56.94

股份有限公司

552

4.85

私营企业

1315

11.55

其他企业

1034

9.08

港、澳、台商投资企业

0

0

外商投资企业

0

0

个体经营

1570

13.79

事业

0

0

机关

0

0

其他

0

0

合计

11383

100

 

 

 

 

 

 

三、市场求职与岗位供给情况

 (一)商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员仍为市场需求及求职的热门职业

从职业需求来看,商业和服务业人员需求5803人,占总需求50.98%;生产运输设备操作工需求2543人,占22.34%;办事人员和有关人员需求1508人,占13.25%,三者合计占总需求量的86.48%

从职业供给情况看,求职人数相对集中的职业是商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员,所占的比重分别为50.94%22.47%13.23%,三者合计占总求职人数的86.64%

 

5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

464

4.08

408

4.08

1.14

专业技术人员

1065

9.36

928

9.28

1.15

办事人员和有关人员

1508

13.25

1324

13.23

1.14

商业和服务业人员

5803

50.98

5096

50.94

1.14

农林牧渔水利生产人员

0

0

0

0

0

生产运输设备操作工

2543

22.34

2248

22.47

1.13

其他

0

0

0

0

0

无要求

 

 

0

0

 

合计

11383

100

10004

100

1.14

 

 

(二)求职人员的主要构成

 从求职人员构成看,本市求职人员占96.38%,外埠求职人员占3.62%。在所有求职人员中新成长失业青年、就业转失业人员和其他失业人员占据求职队伍的前三位,所占比重分别为36.53%24.59%22.81%,合计占供给总量的83.93%。(附表6、图6)。

6 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

3654

36.53

 

应届高校毕业生

1105

30.24

就业转失业人员

2460

24.59

其他失业人员

2282

22.81

在业人员

0

0

下岗职工

316

3.16

退休人员

238

2.38

在学人员

0

0

本市农村人员

692

6.92

外埠人员

362

3.62

合计

10004

100

 

 

 

 

 

(三)用人单位对求职者综合能力要求较高,求职者文化程度、技术等级均有提高

 一是从用人单位对求职者的性别要求看,86.61%的需求岗位对求职者的性别有明确要求。对男、女的需求比重基本相同,男、女需求所占比重分别为53.65%32.96%

从求职者的性别构成看,男性求职者为6196人,女性求职者为3808人,分别占求职总量的61.9438.06%

从供求状况对比看,男、女求职者的求人倍率相同,分别为1.141.14.(附表7、图7

7 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

   

6107

53.65

6196

61.94

1.14

3752

32.96

3808

38.06

1.14

无要求

1524

13.39

 

 

 

合计

11383

100

10004

100

1.14

 

二是从用人单位对求职者的年龄要求看,74.30%的需求岗位对求职者的年龄有要求。16-44岁之间的劳动者构成用人需求的主体,占总体需求的70.71%。其中,对16-24岁之间劳动者的需求占4.59%,对25-34岁之间劳动者的需求占48.05%,对35-44岁之间劳动者的需求占18.07%

       从求职者的年龄构成看,求职者同样是以年龄在16-44岁之间者为主体,占求职总人数的95.08%。其中,16-24岁之间的求职者比重为6.83%25-34岁之间的求职者比重为63.41%35-44岁之间的求职者比重为24.84%

    从供求状况对比看,16-44岁年龄段的求职者求职相对容易,其中16-24岁求职者求人倍率为1.06,25-34岁求职者求人倍率为1.15,35-44岁求职者求人倍率为1.12,45岁以上的求职者求职相对一般,求人倍率为1.12。(见表8、图8

 

8 按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

16-24

523

4.59

683

6.83

1.06

25-34

5469

48.05

6344

63.41

1.15

35-44

2057

18.07

2485

24.84

1.12

45岁以上

409

3.59

492

4.92

1.12

无要求

2925

25.70

 

 

 

合计

11383

100

10004

100

1.14

 

     三是从用人单位对求职者文化程度的要求看,70.17%的用人单位对求职者的文化程度有要求。其中,对初中及以下文化程度求职者的需求比重为28.72%;对高中文化程度求职者的需求比重为32.78%;对大专文化程度求职者的需求比重为6.03%;对大学及硕士以上文化程度求职者的需求比重为2.64%

从求职者的文化程度来看,初中及以下文化程度的求职者比重为40.80%;高中文化程度的求职者比重为46.79%;大专文化程度的求职者比重为8.68%;大学及硕士以上文化程度的求职者比重为3.73%

从供求状况对比看,各文化程度分组的供求状况保持良好,大专、大学、高中文化和初中及以下文化程度求职者,求人倍率分别为1.141.141.131.15。(见表9、图9

9 按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

初中及以下

3269

28.72

4082

40.80

1.14

高中

3731

32.78

4681

46.79

1.14

 

职高、技校、中专

1146

30.72

1440

30.76

1.13

大专

686

6.03

868

8.68

1.13

大学

301

2.64

373

3.73

1.15

硕士以上

0

0

0

0

0

无要求

3396

29.83

 

 

 

合计

11383

100

10004

100

1.14

 

四是从用人单位对求职人员技术等级要求看,对技术等级有明确要求的用人需求占需求总量的28.61%,主要集中在职业资格五级(初级技能)和初级专业技术职务,所占比重分别是10.80%9.14%,二者所占比重合计为19.94%

从求职人员的技术等级构成看,29.86%的求职者具有技术等级资格或职称,主要集中在职业资格五级(初级技能)和初级专业技术职务,所占比重分别为11.38%9.35%,二者所占比重合计为20.73%

从供求状况对比看,具有技术等级资格或职称的求职者供求状况较好,求人倍率均大于1。其中,职业资格五级和初级专业技术职务的求人倍率为1.891.92.无技术等级或职称的求职者供求状况相对较差,求人倍率仅为0.81。(见表10、图10

 

10 按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

1229

10.80

1138

11.38

1.89

职业资格四级(中级技能)

257

2.26

236

2.36

1.90

职业资格三级(高级技能)

257

2.26

236

2.36

1.90

职业资格二级(技师)

0

0

0

0

0

职业资格一级(高级技师)

0

0

0

0

0

初级专业技术职务

1040

9.14

935

9.35

1.92

中级专业技术职务

237

2.08

221

2.21

1.88

高级专业技术职务

237

2.08

221

2.21

1.88

无技术等级或职称

 

 

7017

70.14

0.81

无要求

8126

71.39

 

 

 

合计

11383

100

10004

100

1.14

 

 

表11:需求大于求职缺口最大的十个职业(职业小类)

职业

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.操作工

1036

558

478

1.86

2.保安

903

512

391

1.76

3 .保姆

814

462

352

1.76

4.月嫂

702

387

315

1.81

5.育儿嫂

591

350

241

1.69

6.餐饮服务员

444

247

197

1.80

7.保洁

372

198

174

1.88

8.客房服务员

323

177

146

1.82

9.业务员

276

153

123

1.80

10.销售人员

255

135

120

1.89

 

 

 

表12:需求小于求职缺口最大的十个职业(职业小类)

职业

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.司机

536

1002

466

0.53

2.文员

497

903

406

0.55

3.会计

437

789

352

0.55

4.焊工

369

665

296

0.55

5. 电工

304

568

264

0.54

6.教师

218

417

199

0.52

7.客服人员

180

339

159

0.53

8.设计人员

165

315

150

0.52

9.厨师

162

288

126

0.56

10电子商务人员

135

243

108

0.56

 

信息来源:盘锦市人力资源和社会保障局
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